社會(huì)保險(xiǎn)法簡單舉例，新社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施條例。社會(huì)保險(xiǎn)執(zhí)行“繳費(fèi)與待遇”相聯(lián)系的原則，如果沒有依法繳費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)法通常情況下就可能出現(xiàn)無法獲得相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)法另一方面，社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取需要提交相應(yīng)的材料或辦理相關(guān)手續(xù)，如果這些手續(xù)或材料存在瑕疵或者障礙，社會(huì)保險(xiǎn)法勞動(dòng)者也可能無法享受相關(guān)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)法而對勞動(dòng)者來說，社會(huì)保險(xiǎn)法不能享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇即意味著遭受了相關(guān)損失，社會(huì)保險(xiǎn)法此時(shí)如果未能享受待遇是用人單位方面原因未能依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)法未能辦理相關(guān)手續(xù)所致，社會(huì)保險(xiǎn)法則勞動(dòng)者往往會(huì)尋求司法途徑維護(hù)自身權(quán)益。

    根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(三))的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)法勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)法且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人.單位賠償損失而發(fā)生爭議的，社會(huì)保險(xiǎn)法人民法院應(yīng)予受理。