職工養(yǎng)老保險是社保嗎

日期：2020-06-15 22:45:35 來源：互聯(lián)網(wǎng)

職工養(yǎng)老保險是社保嗎？職工養(yǎng)老保險就是社保嗎？用人單位未給勞動者繳納養(yǎng)老保險導致其無法享受養(yǎng)老保險待遇，養(yǎng)老保險其損失賠償可能是高額的。雖然《社會保險法》規(guī)定，養(yǎng)老保險繳費不滿巧年的，養(yǎng)老保險可以繳費至15年，或者轉(zhuǎn)人城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險或新型農(nóng)村養(yǎng)老保險享受養(yǎng)老待遇，養(yǎng)老保險但其享受待遇的可能與正常繳費下有所差別，養(yǎng)老保險用人單位仍需承擔差額部分的損失賠償責任。

養(yǎng)老保險直接影響到職工退休養(yǎng)老待遇和退休醫(yī)療待遇的支付，養(yǎng)老保險故用人單位HR應掌握員工出生的具體時間以確定具體的退休時間。養(yǎng)老保險至于出生時間的具體確定方法，養(yǎng)老保險根據(jù)勞動和社會保障部《關于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關問題的通知》養(yǎng)老保險在啟用身份證以前，辦理職工退休手續(xù)時，原則上應以職工原始檔案中記載的出生日期為準;養(yǎng)老保險《身份證條例》和《身份證條例實施細則》發(fā)布以后，養(yǎng)老保險凡啟用了身份證的，在辦理職工退休手續(xù)時，養(yǎng)老保險應以職工身份證記載的出生日期為準。

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