工傷賠償和待遇

工傷賠償和待遇是針對工作中受傷的員工或其家屬提供的一種保障。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷賠償和待遇主要包括以下幾個方面：

1. 醫(yī)療費用
工傷治療所需的醫(yī)療費用，包括治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的部分，由工傷保險基金支付。超出目錄及服務標準的醫(yī)藥費，通常由用人單位承擔。

2. 住院伙食補助費
職工住院治療工傷期間的住院伙食補助費，由用人單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給。

3. 外地就醫(yī)交通費、食宿費
經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由用人單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

4. 康復治療費
工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

5. 生活護理費
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

6. 一次性傷殘補助金
職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。具體標準如下：一級傷殘：本人工資×27；二級傷殘：本人工資×25；三級傷殘：本人工資×23；四級傷殘：本人工資×21；五級傷殘：本人工資×18；六級傷殘：本人工資×16；七級傷殘：本人工資×13；八級傷殘：本人工資×11；九級傷殘：本人工資×9；十級傷殘：本人工資×7。

7. 傷殘津貼
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。具體標準為：一級傷殘為本人工資×90%；二級傷殘為本人工資×85%；三級傷殘為本人工資×80%；四級傷殘為本人工資×75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。

8. 一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

9. 喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金
職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

10. 一次性工亡補助金
一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

以上賠償和待遇通常由用人單位和工傷保險基金共同支付。用人單位參加了工傷保險的，由工傷保險基金支付；未參加工傷保險的，則由用人單位支付。