宜昌養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的詳細(xì)介紹。

宜昌市的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有著明確的規(guī)定。單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為10830元/月，下限為2170元/月。這意味著，職工的個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)在此范圍內(nèi)。同時(shí)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為20%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8%；而企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為19%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例同樣為8%。

根據(jù)規(guī)定，從2016年7月1日至2018年6月30日期間，宜昌市的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為下限2170元，上限10830元[2]。這一政策似乎得到了延續(xù)，因?yàn)樽钚碌膱?bào)道仍然顯示上限和下限與此一致。職工個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)保底數(shù)為2170元/月，封頂數(shù)為10830元/月。值得注意的是，嚴(yán)禁參保單位按60%低基數(shù)倒算申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。對(duì)于低于本市上年度在崗職工平均工資60%的情況，按60%核定計(jì)算繳費(fèi)工資基數(shù)；對(duì)于高于300%的情形，則按300%核定計(jì)算繳費(fèi)工資基數(shù)，超出300%的部分不計(jì)入職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。

另外，在2023年10月26日的一篇資訊中提到，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工以本人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，其中繳費(fèi)基數(shù)下限為2880元[4]。這個(gè)數(shù)字與之前提到的下限有所不同，可能是針對(duì)不同時(shí)間段的規(guī)定或是針對(duì)不同類(lèi)型的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

綜合以上信息，我們可以得出結(jié)論：宜昌市的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有其特定的范圍，并且根據(jù)不同的情況有不同的計(jì)算方法。這不僅體現(xiàn)了公平性原則，也考慮到了不同收入水平的職工的實(shí)際承受能力。隨著政策的不斷調(diào)整和完善，市民在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)應(yīng)當(dāng)關(guān)注最新的政策動(dòng)態(tài)，確保自己的權(quán)益得到充分保障。