新農合現在已經和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險合并，統(tǒng)稱城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險。這種合并使得農村居民和城鎮(zhèn)居民在醫(yī)療保障上逐步統(tǒng)一標準，農村居民能夠享受到和城鎮(zhèn)居民相似的醫(yī)療保障待遇，提高了農村居民醫(yī)療保障的水平和公平性。

一、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和職工醫(yī)療保險之間的區(qū)別

投保對象

城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險：主要覆蓋城鎮(zhèn)戶籍的居民，包括沒有參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的城鎮(zhèn)未成年人和沒有工作的居民等。

職工醫(yī)療保險：投保對象為機關、事業(yè)單位、企業(yè)等有正式工作的員工。

繳費標準

城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險：費用相對較低，一般每年數百元，且有政府補貼。

職工醫(yī)療保險：由職工和單位共同承擔，職工繳納比例一般為工資的2%左右，單位繳納比例約為8%左右，繳費金額與職工工資以及當地平均工資掛鉤，總體繳費金額較高。

報銷比例和范圍

城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險：報銷比例相對職工醫(yī)保低一些，起付線比新農合稍高，在大醫(yī)院報銷比例稍高一些。報銷范圍包括門診、住院和特定慢性病的費用，但可報銷的醫(yī)藥目錄比職工醫(yī)保少一些。

職工醫(yī)療保險：報銷比例較高，通�？梢詧箐N到70%以上。報銷范圍更廣，除了門診、住院費用外，對特定慢性病的保障也較好。

二、新農合（城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險）報銷范圍具體內容

大病統(tǒng)籌方面

例如癌癥（如肺癌、胃癌等）、心臟�。ㄈ鐕乐毓谛牟⌒枰�進行搭橋手術等）、尿毒癥等需要高額醫(yī)療費用進行長期治療的疾病。當患有這些大病時，新農合會按照一定比例對符合規(guī)定的醫(yī)療費用進行報銷，以減輕患者家庭的經濟負擔。

部分門診費用方面

在村衛(wèi)生室及村中心衛(wèi)生室就診報銷60%，每次就診處方藥費限額10元；衛(wèi)生院醫(yī)生臨時補液處方藥費限額50元。一些地區(qū)也將高血壓、糖尿病等常見慢性病的門診用藥納入報銷范圍。

三、醫(yī)保報銷比例具體含義 醫(yī)保報銷比例達到70%以上，一般是針對符合醫(yī)保目錄內的住院費用。例如在定點醫(yī)院進行闌尾炎手術，手術費、住院期間的藥品費（在醫(yī)保藥品目錄內的）、檢查費等符合規(guī)定的費用，職工醫(yī)保可以按照較高比例報銷，通常能達到70%以上。但對于一些不在醫(yī)保目錄內的藥品（如部分進口特效藥品）或者特殊醫(yī)療服務（如高級病房費用等），可能無法按照這個比例報銷或者不能報銷。

四、新農合資金分配和使用情況

個人繳費：是資金來源的一部分，這部分資金直接進入新農合基金賬戶，用于支付參保居民的醫(yī)療報銷費用等。

集體扶持：一些農村集體組織會對新農合給予一定的資金支持，例如有的村集體會將部分集體收益投入到新農合基金中，這有助于提高基金的總體規(guī)模，增強對村民的醫(yī)療保障能力。

政府資助：中央財政和地方財政都會對新農合進行資助。例如中央財政對不同地區(qū)按照一定比例補助，如對西部地區(qū)80%、中部地區(qū)60%的比例進行補助等。這些資金主要用于補貼參保居民的繳費部分、提高報銷比例和范圍等，以確保新農合制度的可持續(xù)運行。

五、新農合和醫(yī)保在各方面區(qū)別的具體影響

投保對象

新農合主要針對農村居民，這使得農村居民有專門適合自己經濟狀況和醫(yī)療需求的保障制度。但也意味著城市居民不能參加新農合，限制了保障人群的范圍。

醫(yī)保覆蓋城市居民和職工，其覆蓋范圍更廣，不同類型的醫(yī)保滿足了不同城市人群（職工和非職工居民）的醫(yī)療保障需求。

繳費標準

新農合繳費標準低，適合農村居民的經濟水平，能讓更多農村居民有能力參保，但也導致保障水平相對有限。

醫(yī)保中職工醫(yī)保繳費高，保障水平也高；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保繳費相對職工醫(yī)保低，保障水平處于中間，不同的繳費標準影響了參保人員所能享受的醫(yī)療服務和報銷待遇。

報銷比例

新農合報銷比例低，特別是在城市大醫(yī)院就診時，患者需要自付的費用相對較多，可能會影響農村居民到優(yōu)質醫(yī)療資源集中的城市大醫(yī)院就醫(yī)的意愿。

醫(yī)保較高的報銷比例能減輕患者的經濟負擔，尤其是在面對高額醫(yī)療費用時，能讓參保人員更容易接受較好的醫(yī)療服務。

管理機構

新農合由衛(wèi)生部門管理，管理重點可能更側重于農村醫(yī)療衛(wèi)生資源的調配和利用，與農村基層醫(yī)療體系聯系緊密。

醫(yī)保由人力資源和社會保障部門管理，更注重從社會保障體系的角度來規(guī)劃和管理醫(yī)療保障事務，例如與職工就業(yè)、退休等相關社會保障制度的銜接等。

新農合和醫(yī)保在多方面存在區(qū)別，人們可以根據自己的身份、經濟狀況和醫(yī)療需求來選擇適合自己的醫(yī)療保障方式。