審計人員的具體工作
日期：2020-04-08 13:54:28 來源：互聯(lián)網(wǎng)
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- 審計人員必備職業(yè)道德
- 審計人員必備職業(yè)道德落實清楚審計問題的具體情況后，應(yīng)該詳細(xì)分析問題背后的制度缺陷和管理問題，審計人員并根據(jù)被審計單位的客觀情況，分析通過哪些管理措施，才能低成本、高效率地解決被審計單位的管理問題。......
- 審計報告包含的作用
- 審計發(fā)現(xiàn)問題，對于審計人員來說，是很有成就感的事情，審計報告包含的作用但是發(fā)現(xiàn)問題不是最終目的。無論是內(nèi)部審計，還是外部審計，審計報告審計存在的最終意義是提高被審計單位管理水平，發(fā)現(xiàn)問題只是被審計單位完善內(nèi)部控制制度、提高管理水平的有效途徑。......
- 審計程序包涵主要內(nèi)容
- 審計人員通常通過實施下列程序，審計程序包涵主要內(nèi)容了解銷售和收款循環(huán)的業(yè)務(wù)活動和相關(guān)內(nèi)部控制。（1）審計程序詢問參與銷售與收款流程各業(yè)務(wù)活動的被審計單位人員，如銷售部門、倉儲部門和財務(wù)部門的員工和管理人員。（2）獲取并閱讀企業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)流程圖或內(nèi)部控制手冊等資料。......
- 審計內(nèi)容及其重點
- 銷售與收款循環(huán)各環(huán)節(jié)是否納入全面風(fēng)險管理，風(fēng)險信息收集、風(fēng)險評估、審計內(nèi)容制定風(fēng)險管理策略和管理方案、審計內(nèi)容制定內(nèi)部控制制度等是否切實執(zhí)行到位，各環(huán)節(jié)之間工作內(nèi)容是否相關(guān)、連貫，有無內(nèi)容各不相關(guān)、工作流于形式的情況。......
- 審計目標(biāo)職能與作用之間的關(guān)系
- 對于審計工作來說，審計目標(biāo)職能發(fā)現(xiàn)錯誤或者舞弊是實現(xiàn)目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)，而通過發(fā)現(xiàn)錯誤和舞弊揭示管理存在的問題，審計目標(biāo)職能提出行之有效的管理建議，并協(xié)助被審計單位整改，使被審計單位的管理水平不斷得到提高，審計目標(biāo)職能應(yīng)該是審計工作的使命。......
